Estimados señores del SEPLA:
En primer lugar, permitanme felicitarles por su labor en la defensa de los derechos laborales de sus afiliados. Quizá el único sindicato que podría hacerles sombra en este país, por representar a trabajadores imprescindibles para la buena marcha de la nación, sería uno que integrase a futbolistas y toreros que, junto con las vacaciones, son los otros dos pilares en los que se sustenta el bienestar patrio.
Les escribo precisamente porque acaba de pasar la Semana Santa y me he empezado a plantear destinos para irme este verano, porque uno es previsor y no gusta de planes de última hora. Casualidades de la vida, a algunos de esos sitios se llega muy cómodamente en avión, y además en vuelos de Iberia. Pero llegado al punto de comprar el billete, me tiembla la mano.
Verán, entiendo que ustedes tengan ese sano empeño en que sus pilotos se sienten en la cabina bien comidos, bien dormidos y bien… en general. Que me parece perfecto que ustedes luchen porque sus trabajadores tengan recursos si algún día les apetece pegarse un capricho, como ampliar el jacuzzi del ático, ir a por arena a la playa o ir a por nieve. O a esquiar, tanto me da.
Pero me parece absurdo montarme en un avión si va a coincidir con las fechas en las que este año va a tocar pedir la Paz en el Mundo o alguna de esas reivindicaciones tan razonables que ustedes tienen últimamente.
Así que, si fuesen tan amables, me gustaría que me pasasen su Calendario de Huelgas para el Verano 2007, a fin de que yo pueda planificarme en condiciones.
Atentamente:
El tío Rinze.
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no te preocupes, este año podrán contratar como esquiroles a todo lo que sobró de air madrid, así podrás disfrutar de un vuelo y vacaciones en el aeropuerto muy plancenteras
Mucho me temo que deberías extender esta carta a los sindicatos del personal de tierra, no sea que te quedes en algún aeropuerto secuestrado como pasara el año pasado en Barcelona… y a los sindicatos de RENFE, por si optas por el transporte ferroviario…
Siempre me he preguntado cómo resultaría que hicieran una huelga a la japonesa, es decir, llegando antes de la hora y cosas así. Sería interesante poder comprobar si el cabreo del pasajero por estar esperando más de las dos horas habituales a que el equipaje empiece a desfilar es mayor o menor dado que por una vez ha salido o llegado a la hora.
#1 Mucho me tempo que de los de AirMadrid pocos hayan sido absorbidos por Iberia. Ya quisieran.
Uno de mis mejores colegas era piloto con AirMadrid y lo tengo ahora volando para las líneas aéreas de Qatar, así que…
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#2 Y a los funcionarios, trabajadores del metal, mineros, asistentes sociales, albañiles, cajeras de supermercados, médicos, profesores de primaria, mayordomos, conductores de ambulancia, poceros, barrenderos, auxiliares administrativos, empleados de banca, aguadores, bomberos, ingenieros de caminos, delineantes, abogados, peones, informáticos, cocineros, croupiers, etnógrafos, dentistas, psicólogos, panaderos, entrenadores de perros, heladeros…
Al final, que no tenga nadie huelga.
Una pregunta, ¿una huelga es más o menos lícita según el sueldo que cobra el huelguista?
#5: en absoluto. Verás que no se me pasa por la cabeza pedirle a los pilotos que no ejerzan un derecho que creo fundamental. Si me dirijo a ellos es porque creo que sus últimas reivindicaciones estaban ligeramente subidas a la parra. Pero, una vez más, bien por ellos: si pueden pedir y que les den, chapeau.
#6: Eso mismo piensa la SGAE. Lo malo no es, en efecto, que pidan, no; a fin de cuentas, son una compañía privada que mira por sus beneficios como cualquier otra. Lo malo es que se les dé. ;)
deberian de contestarte algo como:
gracias por la carta, como defensor de los derechos de mis compañeros una carta asi es un elogio al trabajo bien realizado, etc, etc, etc,
no soy piloto ni mi sindicato es el sepla, pero tambien soy defensor de los derechos de mis compañeros de trabajo, el ser delegado sindical no es cogerse horas para llevar a los niños al colegio, ni para irse de vacaciones, es para trabajar por quien te ha votado y confiado en ti, son para defender los derechos de tus compañeros y de otros trabajadores (para que cuando los necesites esten en tus huelgas y manifestaciones).
la carta no me ha sentado mal, solo veo que no has tropezado con un jefe cabron en una empresa cuyo unico objetivo es explotar al currante al maximo con el minimo de seguridad.
tambien recordarte que los aviones no vuelan solos (aunque lo puedan hacer) que el factor humano bien preparado es fundamental, aunque si quieres ser parte de la estadistica de muertos en accidente aereo de este año dilo, intentare ayudarte en todo lo que pueda, recuerda que el mantenimiento de algo que no esta en contacto con el suelo (y que si lo toca fuera de una pista es muy jodido recoger los trozos) debe ser algo prioritario, que las revisiones son para algo, y que las compañias aereas despues de retirarte la aceituna, el siguiente recorte de gastos lo hacen en mantenimiento, o alargan las horas de vuelo de tripulaciones y aeronaves.